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| 編輯推薦： |
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提高面试技巧，规避失误，轻松赢得理想职位。
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| 內容簡介： |
初入职场，担心第一份工作输在起跑线上來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
工作数年，试图转行，却在求职时屡屡碰壁
......
这是一本颠覆传统求职观念的职业转型指南。作者约翰·利斯以25年职业教练经验为基础，教你如何在瞬息万变的就业市场中脱颖而出。书中提供了实用的求职策略、丰富的案例和练习，帮助你打破思维局限，深入挖掘自身潜力，找到真正令你心动的工作。
通过本书，你可以：
重塑求职思维，找到个人隐性技能，摆脱自我受限。
制订有效的线上、线下求职策略，精准锁定高价值岗位。
让求职简历更具说服力，获得更多面试机会。
提高面试技巧，规避失误，轻松赢得理想职位。
无论你是职场新人、中年转型者、遭遇裁员后重新出发者，还是渴望突破瓶颈的职场人士，这本书都将成为你迈向理想职业的关键助力。
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| 關於作者： |
约翰·利斯（John Lees）
英国最知名的职业战略家之一，著有 15 本关于职业的书。本书常常被列为由英国作家撰写的最知名的职业转型手册之一，曾两次入选 WHSmith 月度商业图书，并获得澳大利亚职业图书奖。约翰的书已被翻译成阿拉伯文、格鲁吉亚文、波兰文、日文和西班牙文。
约翰毕业于剑桥大学、伦敦大学和利物浦大学，在职业生涯中主要关注职场领域，花了 25 年时间培训招聘专家。他曾担任就业顾问协会（现为招聘和就业联合会）的首席执行官，也是招聘和就业联合会的荣誉会员。他曾是英国职业专业人士协会联合主席（2011～2013年）和职业发展研究所的创始董事会成员。他还是英国职业教育与咨询学会（NICEC）会员。
韦萌，热爱欧洲漫画、儿童文学以及一切美好事物的工程师，患有严重的考据癖和文字洁癖。早年留学法国，回国担任工程师后，持续翻译法文及英文作品，以绘本为主，目前已有翻译作品近20部。
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| 目錄：
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录
赞 誉
致 谢
推荐序
本书使用指南
练习清单
第1章 “找一份我爱的工作？”现实一点儿吧 / 1
第2章 克服改变途中的障碍 / 12
第3章 迈向新职业交易的第一步 / 24
第4章 思维、决定与行动 / 38
第5章 是什么在驱动你 / 51
第6章 明确你的技能 / 63
第7章 以你的知识为基础 / 77
第8章 评估你的个性匹配度 / 86
第9章 选择你的世界 / 99
第10章 改变职业，找到值得做的工作 / 113
第11章 应对挫折与困境 / 128
第12章 用更聪明的方法线下求职和在线求职 / 143
第13章 组织化探索：人脉如何推动你前进 / 158
第14章 4小时求职指南 / 174
第15章 在面试中获得更好的结果 / 186
第16章 将想法汇聚在一起 / 201
第17章 探索不同的工作方式 / 205
第18章 完成学业后找工作 / 217
第19章 简历和求职信撰写技巧 / 230
关于作者 / 241
练习
清单
练习1.1 打破默认模式 / 8
练习2.1 限制因素 / 14
练习2.2 时间平衡 / 21
练习3.1 你在工作中的幸福程度 / 26
练习3.2 如果所有工作的薪酬都一样 / 28
练习3.3 你的职场拼图游戏 / 30
练习4.1 工作主题 / 44
练习4.2 聚焦你的故事 / 47
练习5.1 三分钟动机清单 / 53
练习5.2 职业热点按钮 / 58
练习6.1 10个步骤搞定技能清单 / 65
练习6.2 动机性技能 / 70
练习6.3 技能电影预告片 / 74
练习7.1 知识屋 / 79
练习8.1 个性测评 / 90
练习8.2 揭示你的价值观 / 96
练习9.1 行业匹配 / 110
练习9.2 行业想法的整合 / 111
练习10.1 有意义的工作 / 119
练习10.2 未选择的道路 / 125
练习11.1 摆脱困境 / 135
练习11.2 职业转型钻石 / 137
练习13.1 人脉游戏 / 171
练习14.1 测试你是否市场
准备就绪 / 178
练习14.2 回放录像 / 183
练习15.1 雇主的购物清单 / 188
练习15.2 政治家的技巧 / 191
练习16.1 想法格子 / 203
练习17.1 我应该为自己工作吗 / 214
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| 內容試閱：
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本书适合哪些人阅读
本书适用于任何试图就职业选择做出明智决策的人。如果你有以下需求，本书将为你提供支持和建议。
● 想知道如何在瞬息万变的世界中考虑职业选择。
● 面临裁员，并想知道“我下一步该做什么”。
● 感到“困顿”，正在寻找新的挑战，并想知道“我究竟能做什么。”
● 想知道如何在职业生涯中期重塑自我。
● 失业，正在寻找更快的方法来发现有趣的机会。
● 正在寻找工作机会，却在应聘中碰壁。
● 感到灰心丧气，因为你认为自己在劳动力市场中没有什么竞争力。
● 被转行的想法所吸引，但不知如何开始。
本书对你有何帮助
本书旨在为求职者提供捷径，尤其是为那些对转行感兴趣的人提供帮助。我经常听到他们说：“我知道我想做一些与众不同的事情，但我不知道从哪里下手。”
这是一本关于职业转型的书。职业转型可能意味着做更好的事，也可能意味着做不同的事。本书的英文书名并没有误导读者。你可以找到一份你爱的工作—当然是一份比以往的任何工作都更让你爱的工作，一份让你感觉生活更美好的工作。要做到这一点，你需要一些想象、一些反思和大量的实践—包括你以前从未做过的事情。
你可能已经看过一些告诉你如何求职或撰写简历的书—这些书有用的前提是，你知道自己想要什么，只是需要一个策略去得到它。本书采用了不同的方法。我相信，最重大的职业突破之所以发生，是因为人们做对了两件事。
首先，他们学会了思考—用新的方式重塑认知框架，获得新的视角，审视阻碍他们前进的自我否定的言语。我们都希望感到鼓舞，意识到自己的优势，并能够真实地谈论它们—这就是书中很多章节讨论的内容。
其次，他们学会了如何将想法付诸行动，向新事物迈出第一步。这并不意味着看到第一份工作就去应聘，而是要学会如何更具试验性，如何在感到沮丧时继续前进，以及如何避开前进道路上一些显而易见的雷区。
在撰写本书的过程中，我汲取了数十年的经验—针对从社区就业俱乐部成员到高管职业转型者的数以千计的辅导课程和对话，以及在讲习班和网络研讨会中不断完善的观点。我还通过向其他职业教练传授经验，完善了各种工具。在担任职业教练之前，我花了多年时间培训招聘顾问，使他们成为更好的面试官。我把能想到的所有捷径都收录了进来，尤其是与人接触、入围候选人名单以及在面试中大放异彩的技巧。
本书的基础是我在撰写第一版时提出的想法：“如果我们将商业创造力应用于人们的职业转型方式，会发生什么呢？”组织每天都在重塑自己，重塑品牌，促进多元化，进入新领域。你我该如何将这种创造性思维运用到职业选择中呢？
继续阅读下去，你会发现实现渐进式改变的工具，以及实现更大转变的策略。你可能会发现改进工作并不需要跳槽—了解是什么让工作更激动人心，可能会让你在当前的职位或组织中探索新的可能性。
本书旨在发掘你隐藏的潜能，让你的每一天变得更有创造力、更有意义、更令人愉悦。它将向你展示新的探索方式。它将鼓励你在寒冷的周一早晨将自己推向一份值得为之起床的工作。
如何使用本书
本书的设计理念是将职业转型计划完整地浓缩在一本书中。你可以在几天甚至几小时内读完它。书中提供了各种技巧、前进方法和练习以促进思考。它可能会给你一些你现在就需要的东西，但我希望它给你的感觉就像一段不断展开的对话，在你思考、学习和尝试的过程中为你提供支持。
如果你觉得“我没有时间做这些”，请再想一想。你是在考虑自己的职业生涯，而不是在选择下一部智能手机或一个度假目的地。工作占据了你生活的大部分时间。本书促使你做出的决定很可能影响你未来几十年的工作。因此，请挤出时间，为你的未来投资。
不要强迫自己像读小说一样从头到尾读完这本书。跳到看起来有趣的章节、对你有启发的练习或你最迫切需要的技巧处。你可能会发现，一个练习就能解锁一些重要的东西，你还可以通过几个练习来构建一幅图景（将关键信息汇集到第 16 章的想法格子中）。如果某个练习或想法对你无效，不要觉得自己“失败”了。这只能说明：练习对你无效。把它放在一边好了。
本书的前几章主要讲述了我们思考工作的方式，以及阻碍改变的心理障碍。本书的中间部分为你提供了一个自我发现的工具包，帮你探索你的职业热点按钮、你的隐性技能和动机性技能、你选择的知识领域以及塑造你职业生涯的关键个性。你还会找到关于选择一份感觉值得从事的职业的资料、关于选择工作领域的实用建议以及关于职业转型的重要资料。其他所有内容都与建立联系、更有效地搜索和求职（包括在线搜索和求职的策略）、进行信息访谈以及在面试中表现出色有关。
时间紧迫？第 14 章提供了一个 4 小时求职指南，告诉你如何充分利用时间并快速取得成效。在大多数章节的末尾，你都会看到一个简短的案例研究，这些案例研究以从本书的观点中获益的人为原型。
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