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| 編輯推薦： |
被录取的人不一定是最能胜任工作的人，但一定是最了解录取规则的人。
·成功求职的核心取决于你在求职过程中的想法和态度。
·找到支持和激励自己的方法。
·督促自己用积极的方式行事。
·把自己的技能和资源展示出来。
·了解自我，了解自身的喜好、优劣势、职业诉求。
·保持自我关爱。
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| 內容簡介： |
《你的降落伞是什么颜色》是全球职业规划领域的经典之作，被称为“职场圣经”，畅销50年，被译成20种语言，销量超过1000万册！这本书改变了人们对求职的看法，帮助全球数百万人找到适合自己的职业方向。來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
这不仅仅是一本求职书，它要求你在找工作之前，用作者提出的七个关键维度对自己进行全面的自我盘点和探索，由此发现自己最大的激情、最有价值的特质和可迁移的技能，从而设计出自己想要的人生，找到有意义的工作。
本书被美国国会图书馆评为25本改变读者生活的书，被《时代》杂志评为100本最具影响力的非虚构类书籍之一，连续五年登上《纽约时报》畅销书排行榜。它也是每个职业规划师的必读手册，规划师可以借助书中提供的实用方法和框架，帮助客户更好地了解自己并制定职业计划。
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| 關於作者： |
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理查德·鲍利斯在职业发展领域引领了50年。作为门萨协会、美国人力资源管理协会和全国简历撰写人协会成员，他被誉为 “全球最知名的求职权威”（《旧金山纪事报》）和 “美国顶级职业专家”（美国退休人员协会）。理查德在数百个会议（包括美国培训与发展协会、国家职业发展协会会议）上发表过主题演讲，被多家杂志、广播公司报道，帮助了百万计世界各地的求职者找到理想工作。
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| 目錄：
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第一章 瞬息万变的求职世界 5
每个人找工作的时长差异很大。平均每段任职的持续时间大幅缩短。工作方式正在发生变化。
第二章 十条助力求职成功的“秘笈” 21
你可以选择希望，选择积极的态度。
第三章 如何应对求职中的挑战和障碍 35
你总是把求职被拒归因于自己。
第四章 如何择业、转行、找工作 65
每个人找工作的时长差异很大。平均每段任职的持续时间大幅缩短。工作方式正在发生变化。
第五章 认识“花图”练习 89
本书的核心是“花图”练习，即通过自我盘点，用职场语言审视自己的七种思维方式。
第六章 “花图”练习：完整的自我盘点 103
用这种方法找到工作的概率比投简历高得多。你不仅是要找份糊口的工作，而是找到你真正想做的事业。如果考虑转行，你会发掘自己想要追求的新方向。
第七章 选择你的工作 171
找到你的“花图”练习所指向的职业。在决定做什么之前先试一试。利用人脉关系对潜在工作进行深入调研。
第八章 互联网上的简历 191
网上出现了新的简历。删除任何不符的内容，树立一个正面的职业形象。
第九章 面试的十五个秘诀 219
招聘面试中应注意的事项。
第十章 薪酬谈判的秘密 253
如何获得期待的薪酬。
第十一章 如何启动你的创业项目 265
如果你不想打工，还有另一种选择。
最后的总结 279
卷 尾 语 281
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| 內容試閱：
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理查德·鲍利斯从未想过要写一本国际畅销书。“我只是希望人们比我当年被解雇后找工作时做好更充分的准备。”他在2014 年的一次访谈中告诉《纽约时报》。鲍利斯在1970 年整理了128 页纸的内容，印刷成了100 本小册子。当时拿到那本小册子的人肯定没想到它会变成当今风靡全球的这本书——《你的降落伞是什么颜色》。该书在1972 年由十速出版社（Ten Speed Press）出版，至今从未绝版，在全球的销量已超过1 000 万册，并被翻译成22 种语言。1979 年，《你的降落伞是什么颜色》登上《纽约时报》畅销书排行榜，在该榜单上驻留十多年之久，之后还不时重返《纽约时报》畅销书排行榜。
这本书成功的秘诀之一是它每年都会更新，与世界保持同频变化。另一个秘诀是，五十多年来，这本书的内核基本保持不变：一旦你真正了解了自己的能力以及你一生真正想做的事业，你就可以找到理想的工作。就像鲍利斯说的：“大多数求职者找不到理想工作，不是因为他们不了解就业市场，而是因为他们不了解自己。”
迪克·鲍利斯（Dick Bolles）1 于2017 年去世，享年90 岁，曾帮助过数百万求职和转行的人。1970 年，书中的求职建议涉及使用电子打字机制作简历、搜索黄页寻找工作岗位以及陌拜上门找工作等。最新一版的内容涵盖领英简介、如何在社交媒体上找工作以及播客对个人品牌的作用。然而，其内核依然如故。
尽管本书的早期版本经常被摆放在书店的探险旅行区，与蹦极和跳伞类书籍为邻，但我们也没有改变书名。所以，这本书的书名有什么来历呢？迪克在接受耶鲁大学神学院采访时提到，其实这是一个玩笑。1968 年，他在旧金山格雷斯大教堂（Grace Cathedral）做牧师。在一次与教友的会面中，有人提到想从现在这个工作中跳出来。迪克回忆说：“听到这句话，我总是想到从飞机上跳伞。所以我问他：‘你的降落伞是什么颜色？’这个问题本只是一句玩笑话，我没有料到它后来会被赋予这么多额外含义。”
由于教堂预算紧缩，当鲍利斯被迫跳槽的时候，院长帮他找到了一份为全国各地的大学和学院牧师提供咨询的工作。在咨询中，他发现这些人最大的担忧都与工作满意度相关。“我怎么知道自己选择的职业是否正确？如果不正确，怎么改变？”“如果常规求职建议都没奏效，我该怎么办？”……正是这些问题以及寻找其答案的研究过程，促使鲍利斯在办公室的打字机上敲出这本书的第一个版本。
美国国会图书馆列出了“改变读者生活的25 本书”，从《哈克贝利·费恩历险记》开始，按字母顺序依次有《圣经》《如何赢得朋友和影响他人》《小妇人》……在书单最后，紧接着《战争与和平》的就是《你的降落伞是什么颜色》。2011 年，《时代》杂志将《你的降落伞是什么颜色》评为最具影响力的百部非虚构类图书之一，迪克·鲍利斯与弗拉基米尔·纳博科夫、欧内斯特·海明威、弗吉尼亚·伍尔夫和贝拉克·奥巴马等人齐名。不过，让鲍利斯这个身材魁梧、心胸宽广、笑容灿烂、幽默古怪的人感到特别开心的荣誉是，他的书经常出现在公共图书馆最常被盗图书的名单上（显然，有时求职者有点走投无路了）。
最重要的是，这本书的使命是帮助你找到理想的工作或事业。这一点从来没有变过，正如1970 年他开始创作这本书时一样，也正如1999 年他告诉《快公司》（Fast Company）杂志时一样，“《你的降落伞是什么颜色》是一本伪装成求职手册的希望之书”。
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